تطویر القوى البشریة البحثیة في مؤسسات التعلیم العالي العربیة: رؤیة مقترحة

تھدف الدراسة الحالیة إلى الكشف عن أھمیة وواقع تطویر القوى البشریة البحثیة كأحد المتطلبات الرئیسة لتطویر البحث العلمي في مؤسسات التعلیم العالي العربیة، وبیان أھم معوقات تطویر البحث العلمي العربي ذات العلاقة بتطویر القوى البشریة البحثیة في العالم العربي، حیث استخدم الباحث في دراستھ المنھج الوصفي التحلیلي وذلك من خلال الرجوع إلى الأدبیات، ومسح الدراسات ذات العلاقة، واستقراء نتائج وتوصیات الدراسات السابقة لوضع توصیات ومقترحات ترتقي بتطویر القوى البشریة البحثیة في مؤسسات التعلیم العالي العربي. وخلص الباحث إلى أن الواقع الحالي لتطویر القوى البشریة البحثیة في مؤسسات التعلیم العالي العربیة یحتاج إلى مزید من الاھتمام، حیث یعاني من معوقات مباشرة تعترضھ، وأخرى ذات علاقة تعترض تطویر البحث العلمي العربي ككل وتؤثر علیھ، وقدّم الباحث مجموعة من التوصیات والمقترحات على مستویيْ إدارة التعلیم العالي، وأعضاء الھیئة البحثیة والأكادیمیة من أجل الارتقاء بتطویر القوى البشریة البحثیة كأحد مقوّمات تطویر البحث العلمي العربي. The study aims to explore the importance and reality of the development of research manpower as one of the main requirements for the development of scientific research in the Arab higher education institutions. The study also identifies the most important barriers to the development of the scientific research which is related to the development of human resources in the Arab world. A descriptive and analytical approach is adopted to answer the study questions, using the review of literature and previous studies to take advantage of their findings and recommendations in the current study. The research concludes that the current situation of the research manpower development and related areas in the Arab institutions of higher education needs more attention. The study proposes a set of recommendations on the levels of: the administration of higher education, and academic and research members in order to promote the development of research in the Arab world