تسريح جماعي لعمال الجوية الجزائرية قريبا!

l علاش: ”تأخر الرحلات أكبر مشاكل وهو راجع لعدم انضباط العمال”كشف المدير العام للخطوط الجوية الجزائرية بالنيابة بخوش علاش، أن أكبر مشكل تعاني منه الشركة هو تأخر المواعيد، مرجعا السبب لعدم انضباط الموظفين والتزامهم، مشيرا إلى ضرورة إنقاص أغلبهم بسبب تجاوز عددهم لحاجة المؤسسة، كما أكد أن ضمان تنقل الحجاج بنجاح من أكبر المهام التي تحرص الشركة عليها. كشف المدير العام للخطوط الجوية الجزائرية بخوش علاش، في حوار خص به موقع ”كل شيء عن الجزائر”، أن أهم النقاط التي يحرص المدير الجديد على معالجتها، تقليص التبذير، إدارة المخزون، قيمة الرواتب، وعصرنة القطاع، مشيرا إلى ضرورة تسريح بعض العمال، بسبب عددهم الكبير مقارنة بحاجة المؤسسة، كما نوه إلى وجود المحسوبية في التوظيف، وفي سؤال تعلق بتوفير مناصب عمل زائدة ودون الحاجة خاصة في الخارج، كذب بخوش هذه الاشاعات، وأوضح أنه يجب الاحتفاظ ببعض الوكالات في الخارج التي تحقق الأرباح، والعمل على تعميم طريقة الدفع والحجز الالكتروني، مشيرا في السياق ذاته إلى وجود بعض الوكالات التي تعمل كواجهة للجزائر في الخارج لا يمكن الاستغناء عنها.وعن مستوى خدمات الخطوط الجوية الجزائرية، قال بخوش إن مستواها لا يصنف في الخانة السوداء مقارنة بالوكالات العالمية، مشيرا إلى أن الأمور ليست بهذا السوء، فأكبر مشاكل الخطوط الجوية - حسبه - يتمثل في دقة المواعيد والتأخرات، التي أرجعها إلى مشاكل في التزام الموظفين وانضباطهم، وكذا كثرة الأعطاب التقنية، منوها بأنه إذا تم تعطل رحلة واحدة فإن ذلك ينعكس على الباقي خلال اليوم ذاته بالنسبة للطائرة الواحدة، كما ذكر وجود بعض العوامل الخارجية المرتبطة مثلا بأجهزة المطارات أو الجمارك، داعيا إلى ضرورة تطوير كل الجوانب لتحقيق مواعيد دقيقة، وكذا أهمية التحرك على المدى القريب للتحضير للمدى المتوسط، منوها أن تنظيم موسم الحج من أهم المهام التي تحرص عليها الشركة. وأكد مدير الخطوط الجوية، أنه بصدد معاينة الأوضاع التي تعيشها المؤسسة، بعد أن طالب المتعاملين بتقديم تقارير عن وضعها من أجل تعيين النقائص والبدء في معالجتها، مشيرا من جهة أخرى إلى التزامه بتطبيق مخطط التطوير الرباعي 2013-2017، في انتظار النتائج التي سيحققها، صحة تقيم وزير النقل بوجمعة طلعي بخصوص المداخيل الضعيفة التي تقدمها المؤسسة، منوها أن الجوية الجزائرية توفر خدمة عمومية يجب أن تكون في المستوى، لأنها شركة ذات طابع تجاري اقتصادي، ما يجعله يركز على إعادة تنظيم الشركة وتطوير النتائج، من خلال التأكد أن المخططات السابقة قد أعطت ثمارها.