تهدف هذه الدراسة إلى بيان أهمية تثمين خبرات المورد البشري )فئة الحرفيين بوجه خاص( ومساهمة هذه العملية في تطوير كفاءاته بهدف رفع مستوى تأهيل اليد العاملة الحرفية، حيث قمنا بإجراء دراسة ميدانية لدى غرفة الصناعة التقليدية والحرف بمعسكر على اعتبار أن هذه الغرف هي الوحيدة المخولة عبر مختلف الولايات بتثمين مكتسبات الخبرة المهنية للحرفيين، في إطار السياسة الوطنية الهادفة إلى ترقية الصناعات الحرفية والتكفل بالحرفيين الشباب، وقد توصلت هذه الدراسة إلى إبراز أهمية تثمين الكفاءات الحرفية كوسيلة حتمية ومصدر لخلق القيمة، الأمر الذي دفع العديد من الدول إلى إنشاء مراكز تهتم بتثمين الكفاءات والخبرات المهنية والاعتراف بها والمصادقة عليها في مختلف المجالات، فيما تبقى الجزائر متخلفة عن هذه الديناميكية العالمية، حيث يقتصر تثمين الخبرات المهنية على النشاطات الحرفية فقط لحد الآن، وهو ما يشكل تجربة هامة قد تكون لها انعكاسات إيجابية على باقي القطاعات إذا ما قدر لها النجاح والاستمرار.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 28/12/2021
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - مشـرور محمد الأمين - بوثلجة حسين - ثـابتي الحبيب
المصدر : Revue Organisation et Travail Volume 5, Numéro 4, Pages 26-47