تأثير الأخلاق على إستراتيجية المؤسسة

يرى الكثير من الخبراء و الاقتصاديون أن المشاكل العديدة التي تعاني منها الجزائر، و التي تقف عائقا أمام تنميتها الاقتصادية ، ليست راجعة إلى طبيعة هيكلها الاقتصادي فحسب، بل يتعدى الأمر ذلك إلى سوء تسيير القائمون على شؤون مؤسساتها و هيئاتها ، و لا يعود السبب بالضرورة إلى قضية الأفكار المطبقة أو محدودية المعارف، بل إنه يخص كذلك طرق التعامل ، خاصة أن المسير الاقتصادي الناجح مورد بشري يجب أن يمتاز بصفات و أخلاقيات لها دورها الفاعل في التأثير على ممارسة كل الطباع الإستراتيجية التي نعتمدها كآليات لتحقيق مختلف الأهداف ،كما تعتبر أخلاقيات إدارة الموارد البشرية ،بمثابة القلب النابض للإدارة الخاصة بأي مؤسسة. فكيف تؤثر أخلاقيات الموارد البشرية على إستراتيجية المؤسسة ؟