المناخ التنظيمي السائد داخل المؤسسة الصحية وعلاقته بالاحتراق النفسي لدى الممرضين " دراسة ميدانية لبعض المؤسسات الصحية بالعاصمة "

ملخص: هدفت الدراسة إلى تشخيص مستوى الاحتراق النفسي لدى الممرضين ببعض المؤسسات الصحية بالجزائر العاصمة. وكذا العلاقة بين المناخ التنظيمي والاحتراق النفسي. ولتحقيق هذه الأهداف صممنا مقياس للمناخ التنظيمي( تحققنا من خصائصه السيكومترية ) وطبقناه على عينة من 271 ممرض (138ذكور و133إناث) وتمت الدراسة بـ 11 مؤسسة صحية على مستوى الجزائر العاصمة. كما طبقنا مقياس الاحتراق النفسي لـ ك. ماسلاش (MBI) بعد التحقق من خصائصه السيكومترية كذلك. أسفرت نتائج الدراسة على أن الممرضين يعانون من مستوى مرتفع ودال من الاحتراق النفسي وعلى ارتباط موجب ودال بين المناخ التنظيمي والاحتراق النفسي. Résumé : L’objectif de cette étude est de diagnostiquer le niveau du BURN OUT chez les infirmiers dans certains établissements sanitaires dans la capitale. Ainsi que prospecter la relation entre le climat organisationnel et le burn out. Et pour cela nous avons élaboré un test sur le climat organisationnel et nous l’avons appliqué sur 271 infirmiers (138 hommes et 133 femmes) – après avoir examiner sa fiabilité et validité – dans 11 établissements sanitaires d’Alger. Ainsi que le test du BURN OUT de C. MASLASH (MBI). L’étude a abouti à un burn out élevé et signifiant. Et une corrélation positive et signifiante entre climat organisationnel et burn out.