من خلال هذا المقال حاولنا التطرق إلى تطور وجهات النظر القانونية الخاصة بعمل المرأة الجزائرية، ومن أجل هذا اعتمدنا دراسة تحليلية لمختلف النصوص مثل: الميثاق الوطني، الدستور، قانون الأسرة، قانون العمل، الاتفاقيات الدولية حول وضع المرأة، الهدف من ذلك الوقوف على النقاط التالية:
- المساواة في ممارسة عمل
- المساواة في الأجر
- الحماية الاجتماعية
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 13/06/2021
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - مانع عمار
المصدر : Revue Des Sciences Humaines Volume 19, Numéro 1, Pages 145-171