الملخص
تھدف ھذه الدراسة الى تحدید العوائق الاقتصادیة والاجتماعیة التي تحول دون توظیف
المواطنین في منطقة الحدود الشمالیة بالمملكة العربیة السعودیة. فبعد تقدیم الإطار المفاھیمي
للبطالة والتوظیف من ناحیة، وتناول أھم أدبیات البحث المھتمة بموضوع الدراسة من ناحیة
أخرى، یحاول الباحثان تحلیل جملة من المؤشرات الكمیة والنوعیة للتعرف على واقع سوق
العمل بمنطقة الحدود الشمالیة. وقد اعتمدت ھذه الدراسة والتي أجریت في نھایة العام 2012
على ( 1262 ) استبانة شملت المدن الثلاث المكونة لمنطقة الحدود الشمالیة وھي عرعر
ورفحاء وطریف. واستعمل الباحثان منھج الأسالیب الإحصائیة الكمیة والكیفیة لتحلیل نوعیة
العلاقات بین المتغیرات الفرعیة للمعوقات الاقتصادیة والاجتماعیة والمتغیر التابع (توظیف
السعودیین). وقد أظھرت نتائج الدراسة وجود أربعة أسباب اقتصادیة واجتماعیة رئیسة
تحول دون توظیف السعودیین في منطقة الحدود الشمالیة وتتمثل في عدم وجود مؤسسات
كبیرة، تدنى الأجور، منافسة العمالة الوافدة, والتأثیرات والظروف الأسریة والاجتماعیة.
كما أظھرت الدراسة أن مؤشرات البطالة في المنطقة مرتفعة وتعتبر مشكلة حقیقیة بالنسبة
للجنسین. وخلصت الدراسة الى جملة من التوصیات من أھمھا التعجیل باتخاذ الإجراءات
الكفیلة بدفع الاستثمار في المشاریع الكبیرة بالمنطقة في كل من القطاعین العام والخاص،
ورفع مستوى التنمیة بھا مما قد یساھم في المعالجة الجذریة لظاھرة البطالة.
This study aims to determine the economic and social obstructions to
the employment
of citizens in the northern border region in Saudi Arabia . After
presenting the conceptual framework of unemployment and
employment on the one hand, and exposure to the most important
research literature interested in the subject of study on the other
hand , The researchers are trying to analyze a number of
quantitative and qualitative indicators in order to know the reality of
the labor market's northern border area . This study was carried out at
the end of the year 2012 by adopting 1262 questionnaire of the three
components of the area's northern border cities (Arar, Rafhaa and
Tarif) . And researchers have used statistical method
quantitative and qualitative) to analyze the quality of relations
between the sub-variables of economic and social constraints and the
dependent variable (Employment of Saudis).
The results showed the presence of four major economic and social
reasons prevent the employment of Saudis in the northern border area:
Lack of large institutions , Low wages , Competition expats and
influences of familial and social conditions , The study also showed
that indicator of unemployment in the region is high and it is a real
problem for both sexes.
In the end, the study concluded to a number of recommendations
,the most important is to To take measures to accelerate the payment
of investment in large projects, in the region in both the public and
private sectors and raise the level of its development which may
contribute to the radical treatment of the phenomenon of
unemployment.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 25/02/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - عقلا المرشد سلطان - علي مھدي سیف الدین
المصدر : مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية Volume 6, Numéro 3, Pages 92-108 2015-06-30