يعتبر الإبداع الإداري من أهم مقومات التنمية و التطوير للمنظ�ت الإدارية المعاصرة ، حيث
أن له دور هام في بقاء المنظمة أو �وها أو زيادة الفرص التنافسية لها ، يضاف إلى ذلك ما
يحققه الإبداع من الرضا الوظيفي للموظف يجعله يشعر بأنه جزء من المنظمة التي يعمل بها
، و�كننا أن نلخص العوامل التي تساعد في إظهار وتنمية الإبداع الإداري إذا ما توفرت بشكل
مناسب ،إلا أن المراجع والدراسات العديدة أشارت إلى وجود معوقات متنوعة وعديدة تعوق
المنظ�ت والموظف� من أن يكونوا مبدع� . ومن هذا المنطلق نتناول في هذه الدراسة أهم
العوامل المساعدة على تنمية الإبداع الإداري و أبرز المعوقات التي تعترضه
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 30/12/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - نصر الدين بن عودة
المصدر : مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية Volume 2, Numéro 6, Pages 183-201 2016-06-01