يتناول هذا المقال أهم مشكلة تواجه حاضر ومستقبل المنظمات وتهدد أمنها
واستقرارها، ألا وهي الصراع التنظيمي، حيث حاولنا التطرق إلى أهم تعاريفه،
مستوياته، أشكاله، مصادره، أشكال التعامل معه، آثاره على المنظمة وعلى
الأفراد، وهل يمكن اعتباره ظاهرة سلبية تماما أم أن له بعض الايجابيات، باعتبار
أن هناك نظرة تقليدية وأخرى سلوكية تفاعلية.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 17/01/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - بوهرور نجلة
المصدر : Recherches psychologiques et educatives Volume 2, Numéro 10, Pages 77-94 2017-06-30