الرضـــا الوظيفي للأستاذ- أساتذة المدرسة العليا للأساتذة بوزريعة أنموذجا-

إن المزايا المادية والترقيات وكذا العوامل النفسية والعلاقة مع المسؤولين وظروف العمل تؤثر على الرضا الوظيفي للموظف على العموم والأستاذ على الخصوص ورغبة منا في المزيد من البحث والتدقيق عن عوامل الرضا الوظيفي وإيمانا منا بأهمية الرضا الوظيفي وتـأثيراته على فعالية العملية التعليمية التعلمية نطرح التساؤلات التالية: هل هناك علاقة بين الرضا عن المرتبات والمزايا المادية والرضا الوظيفي للأستاذ الجامعي؟ هل هناك علاقة بين الرضا عن مدى تحقيق المهنة للذات والرضا الوظيفي للأستاذ الجامعي؟ هل هناك علاقة بين الرضا عن طبيعة العمل وظروفه الخاصة والرضا الوظيفي للأستاذ الجامعي؟ هل هناك علاقة بين الرضا بالمسئولين والرضا الوظيفي للأستاذ الجامعي؟