الثقافة التنظیمیة بین الممارسة والتصور
تعد الثقافة التنظیمیة عنصراً أساسیاً في المنظمات وتمثل القیم والاتجاھات والأفكار واللغة والقواعد والعادات السائدة فیھ. وتؤثر الثقافة التنظیمیة على سلوك وأداء الأفراد في المنظمات وعلى سلوكھم وأدائھم وعلاقاتھم في العمل، كما أنھا تشكل تنشئتھم المھنیة.
تاريخ الإضافة : 29/11/2021
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - عباس سمیر
المصدر : Recherches psychologiques et educatives Volume 1, Numéro 6, Pages 65-95