شهد العالم تطورات و تغ�ات إقتصادية و إجت�عية و تكنولوجية مست جميع قطاعاته الحيوية،
وانعكست بصفة مباشرة على مؤسساته الإقتصادية منها المؤسسات الجزائرية، ففي ظل العولمة، ثورة
المعلومات و ظهور التكتلات، وجب على المؤسسات التكيف مع هذه الأوضاع الجديدة لكي تبقى
وتستمر و لا يكون ذلك إلا بوجود ثقافة تنظيمية قوية ذات قيم وظيفية و تنظيمية منسجمة تعمل
على بث روح الإنت�ء و الولاء والت�سك ب� ج�عات العمل لتحقيق المصالح و الأهداف المشتركة ب�
جميع أطراف التنظيم
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 31/12/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - وهيبة عيشاوي - هجيرة عيشاوي
المصدر : مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية Volume 2, Numéro 7, Pages 97-105 2016-10-01