تبرز في عالم اليوم توجهات أساسية تعبر عن أ�اط جديدة في العلاقات الاقتصادية و السياسية و
الاجت�عية و الثقافية ب� دول العالم من جهة ، وداخل البلد الواحد من جهة أخرى .ك� تبرز عوامل
التغ� و التطوير ذات التأث� الفاعل و أهمها التطورات التكنولوجية و ثورة الاتصالات و المعلومات أو ما
يعرف بعالم الـ .NTICتلك التوجهات أفرزت أ�اط إدارية جديدة لها س�ت مختلفة و لكنها تتوافق مع
معطيات عالم اليوم التي تتميز بالتنافس الشديد ب� أقطاب اقتصادية كبرى. ك� تشهد انطلاقة هائلة
للتكنولوجيا في مختلف المجالات ، و سيطرة متصاعدة لتكنولوجيا المعلومات على مختلف مجالات الانتاج
و الأع�ل و الخدمات و الحياة العامة و الخاصة ، والاعت�د على البحث و التطوير كأساس لخلق الميزات
التنافسية للمؤسسات و الدول.
كل هذا وسم الإدارة العصرية بمجموعة س�ت رئيسية أهمها : الارتباط بالسوق، السعي إلى التميز، قبول
التغي� ، إرضاء العملاء، التحديث و الابتكار و الانفتاح على العالم المتغ�، احترام الانسان و استث�ر
طاقاته ، الاهت�م بتطوير الخدمات للعملاء ، استث�ر المعلومات ) المعلوماتية( و الاتجاه نحو اللامركزية
و الحجم الصغ� للمؤسسات.
إن هذه التوجهات و التحولات فرضت استراتيجيات أو أساليب أو منهجيات إدارية جديدة لم تكن من
قبل أهمها : إعادة الهندسة الإدارية، و إعادة الهيكلة ، و إدارة الجودة ، و التخطيط الاستراتيجي ،
والتطوير التنظيمي ، و التدم� الخلاق ، و المؤسسة المتعلمة و غ�ها.
على ضوء ما سبق ، سنحاول من خلال هذه الورقة البحثية – الإستشرافية- التطرق إلى معالم مؤسسة
المستقبل من خلال ما جاء في بعض المراجع ، و ذلك بالتركيز على بعض المفاهيم المرتبطة بأشكالها
كمفهوم المؤسسة المتعلمة ، المؤسسة النوعية ، المؤسسة الانسانية، المؤسسة المتميزة
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 13/12/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - محمد نوري - أسماء رتيمي
المصدر : مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية Volume 1, Numéro 3, Pages 274-286 2015-11-01