الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي والمهني دراسة إستكشافية بمركز التوجيه المدرسي والمهني بورقلة

تهدف هذه الدراسة للكشف عن ظاهرة نفسية لدى مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، تتمثل في مستوى الإحتراق النفسي ، ولتحقيق أهداف الدراسة انطلق الباحث من مجموعة من التساؤلات والتي كانت: - ما درجة الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني. - هل تختلف درجات الإحتراق النفسي لدى أفراد العينة باختلاف الجنس. - هل تختلف درجات الإحتراق النفسي لدى أفراد العينة باختلاف الأقدمية المهنية. للإجابة عن هذه التساؤلات إعتمد الباحث المنهج الوصفي الإستكشافي ، حيث تم إعداد إستمارة لقياس الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني ، تم تطبيق هذه الأداة على جميع مستشاري التوجيه لبلدية ورقلة الكبرى التي قوامها 28 حيث شملت بعض المتغيرات الوسيطية ( الجنس ، الأقدمية) و تم الإعتماد على بعض الأساليب الإحصائية المتمثلة في النسبة المئوية و إختبارات لدراسة الفروق. أسفرت نتائج الدراسة على إنخفاض درجة الإحتراق النفسي لدى أفراد العينة ، و وجود فروق دالة إحصائيا حسب متغير الجنس وعدم وجود فروق دالة إحصائيا في متغير الأقدمية. Cette étude vise à révéler le phénomène psychologique des conseillers d'orientation et l'orientation scolaire et professionnelle, est le niveau de l'épuisement professionnel, et pour atteindre les objectifs de l'étude du chercheur d'une série de questions, qui étaient: Quel degré d'épuisement professionnel chez les conseillers d'orientation professionnelle? - Est-ce que le degré d'épuisement professionnel varie selon les répondants selon le sexe.? - Est-ce que le degré d'épuisement professionnel varie selon les personnes interrogées dans différents ancienneté professionnelle.? Pour répondre à ces questions le chercheur a utilisé la méthode exploratoire descriptive, où il se préparait une forme pour mesurer l'épuisement professionnel chez les conseillers d'orientation professionnelle, cet outil est applicable à tous les conseillers d'orientation municipale majeure Ouargla qui sont basées sur 28 qui comprenait certaines des variables intermédiaires (sexe, l'ancienneté) Et il a misé sur quelques-unes des méthodes statistiques de pourcentage et des tests pour étudier les différences. Les résultats de l'étude sur la diminution du degré d'épuisement professionnel chez les répondants, et l'existence de différences significatives par variable