إن الإبداع في المؤسسة الاقتصادية هو عملية مستمرة تهدف إلى خلق أو تطبيق طرق وممارسات وتقنيات جديدة تمكنها من تحسين أدائها وتحقيق الريادية في مجال أعمالها. ويتطلب إدخال الإبداع تغيير تصرفات وسلوكيات الأفراد العاملين بالإضافة إلى تغيير الثقافة التنظيميـة، والهياكل، والنظم والعلاقـات داخل المؤسسة الاقتصادية وبين هذه المؤسسة والأطراف المتعاملة معها.
والمؤسسات الاقتصادية بحاجة دائمة إلى الاختراع و الإبداع فهو يعتبر من أولى الدعائم الإستراتيجية التي تؤدي إلى تحسين نتائجها وتحقيق التطور والتميز، وهي مضطرة من أجل ذلك للقيام بتغييرات جذرية أو جزئية لتهيئة المناخ الملائم للإبداع وتشجيع دخول أفكار جديدة وثقافة قوية تمكنها من التلاؤم بسرعة مع ديناميكية المحيط الخارجي والاستجابة لمتطلبات العصر والمنافسة.
ويكمن الهدف الأساسي من هذه الدراسة التحليلية في توضيح أهمية الإبداع في منظمات الأعمال الاقتصادية المعاصرة وكيفية إدخاله وتطبيقه بفعالية في محيط يتميز بالتنافسية الشديدة والتغيير السريع في مختلف المجالات. ومن أهم الاستنتاجات التي يمكن اعتمادها لإدخال الإبداع في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية هي العمل على إدخال الأساليب القيادية والإدارية الحديثة (كأسلوب الجودة الشاملة) عبر تطبيق النظم والطرق والتقنيات الحديثة في التسيير وحسن استغلال الموارد والكفاءات المتوفرة والعمل على تطويرها لمساعدة المؤسسة على التجدد والتطور باستمرار.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 29/01/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - حمداوي وسيلة
المصدر : حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية Volume 5, Numéro 1, Pages 313-332 2011-06-30