الأبعاد الأساسية لسلوك المواطنة التنظيمية - دراسة تحليلية نظرية -

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية، هذه الأخيرة لما لها من انعكاسات سواءا على مستوى الفرد أو على مستوى التنظيم كما أنها تعد جوهر العملية التنظيمية لكونها مرآة عاكسة لممارسة القيادة الديمقراطية، ويتأثر سلوك المواطنة التنظيمية بمجموعة من العوامل الداخلية من مناخ تنظيمي وثقافة المنظمة وغيرها من العوامل التي تساعد على تبني العمال سلوك المواطنة التنظيمية أو تعيقهم على ذلك وعوامل خارجية كقيم المجتمع والجوانب الاجتماعية والاقتصادية والسياسية وغيرها من العوامل التي تؤثر سواء بصورة مباشرة أو غير مباشرة على سلوك المواطنة التنظيمية وسنحاول من خلال هذه الورقة البحثية إبراز الأبعاد الأساسية لسلوك المواطنة التنظيمية .