الجزاءات الادارية هي ضرورة ملحة لتنظيم الحياة الاجتماعية و تحقيق الامن الاقتصادي، و هي في ذات الوقت وسيلة فرضتها مقتضيات عملية ومنحتها للهيئات الادارية المستقلة، حيث تحولت هذه الاخيرة و هي بصدد ممارسة هذا الاختصاص الى خصم و حكم في ذات الوقت، يكون الفرد مجبرا على الاذعان و الخضوع لها، لان الغاية من فرضها هي تحقيق فاعلية العمل الإداري بالموازاة مع احترام و حماية الحقوق و الحريات العامة ، حيث يكون ذلك الاحترام نابع من الهيئات الادارية المستقلة ذاتها دون أن ننتظر أن يقومها القضاء حتى تكون هناك ثقة للأفراد بها، فهذه السلطة العقابية الممنوحة لها، لم تأتي من العدم بل مرت بعدة مراحل قبل ان يتم اعتمادها في الجهاز المؤسساتي للدول.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 16/02/2024
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - صوالحية عماد
المصدر : مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية Volume 10, Numéro 3, Pages 39-54 2017-12-31