تلعب البيئة دورا هاما في التأثير على عمل المنظمة النقابية باعتبارها هي مجموعة المتغيرات السياسية والاقتصادية والمناخية والاجتـماعية والدينية التي تقع خارج المنظمات وهي في تفاعل ديناميكي مستمر وعلى حسب رأي رجز وارورا إن إستراتيجية المنظمات تتجه إلى خلق إدارة التأثير ومـا يتضمن ذلك من تكيف أو تغير مــع الظروف البيئة المحيطة الداخلية والخارجية بجعل الأهداف سهلة المنال. وتتميز البيئة بأشكال عدة ( البيئة البسيطة,المعقدة ,المتغيرة البسيـطة, البيئة المتنوعة المعقدة) وفي هذه الأنـواع يتـحدد العمل النقابي. الملاحظ أن نشاط المنظمات النقابية سواء في الدول النامية أو الغربية, أضحت تقاوم تغيرا لم تشهده السنوات الماضية
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 06/02/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - قاسم ميلود
المصدر : دفاتر السياسة والقانون Volume 1, Numéro 1, Pages 150-163 2009-01-01