وفي هذه المقالة سيتم التركيز على عرض إشكالية القيادة ومدى ارتباطها بشخصية القائد، أي كل ما يتعلق باختيار الأسلوب القيادي المناسب والذي يؤدي استخدامه إلى تحقيق أهداف المنظمة. ولابد في هذا الإطار من التأكيد على أهمية هذه الجوانب خاصة بالنسبة للمؤسسات الجزائرية وهي تسعى جاهدة في استخدام والتحكم في الأنماط الحديثة والمتطورة للتسيير.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 08/08/2021
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - عثمان حسن عثمان
المصدر : مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير Volume 5, Numéro 5, Pages 133-145