يعد صنع القرار أحد الأنشطة الهامة في حياة المسيرين، وتستند هذه القرارات على قاعدة يومية ترتكز على هدف محدد بهدف تحقيقه، ومن ثم يجب فهم كيف يصنع الأفراد والجماعات القرارات داخل المؤسسات، وتتضمن المصادر التي يستطيع من خلالها الفرد التعرف على وجود مشكلة من خلال الملاحظات الشخصية، وتحليل البيانات المتاحة، ووثائق المؤسسة، ويعد أقران المدير ومرؤوسيه مصادر هامة لتحديد المشكلة.
الدراسة الحالية تلقي الضوء على سيرورة صنع القرار عند المسيرين ،ولقد تم التطبيق على عينة مكونة من 32 مسير و مسيرة للموارد البشرية، في مؤسسات مختلفة.وقد حصلت الباحثة على النتائج التالية:
1-لايوجد فرق بين المسيرين والمسيرات في إستراتيجية صنع القرار.
2- لا توجد فروق من حيث العمر أو المستوى التعليمي والأقدمية من حيث إستراتيجية صنع القرار عند المسيرين.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 08/02/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - كريمة بحرة
المصدر : مجلة نور للدراسات الاقتصادية Volume 3, Numéro 4, Pages 51-71