أكثر من 1000 عامل جزائري بشركة طوسيالي في اضراب مفتوح

ترسيم 350 عامل جزائري فقط من أصل 4800 منذ إنشاء المصنعدخل أمس أكثر من 1000عامل جزائري بشركة طوسيالي للحديد والصلب ببطيوة في إضراب مفتوح عن العمل إلى اجل غير مسمى تنديدا بالإجراءات التعسفية التي تتخذها إدارة الشركة ضد العمال الجزائريين المحرومين من الترسيم والتثبيث رغم انقضاء 3او 4سنوات على فترة تعيينهم حسب ما اكده المضربين في إتصال للجمهورية حيث شرعت الشركة في تطبيق قرارات الفصل منذ نهاية سنة 2018 بتوقيف عدد من العمال دون تجديد العقود رغم أن الكثير منهم اشتغل أكثر من 3 سنوات لتتخذ بعدها الشركة إجراء بتقليص مدة العقود من سنة إلى 6 أشهر و 3أشهر وهو ماأثار حفيظة بقية العمال من مجموع 4800موظف جزائري من بينهم 350 عامل مرسم بعقود غير منتهية cdi و معظم الجزائريين مرتبطين بعقود غير قابلة للتجديد ومهددين بالطرد كما اكد لنا احد العمال ان الشركة التركية قامت بتوظيف 800 عامل تركي بتأشيرات سياحية وبأجور مرتفعة تدفع بالعملة الصعبة و هذا ما يمنعه القانون الجزائري وقد قرر العمال توقيف العمل على مستوى الوحدات الستة داخل الشركة باستثناء وحدة تشغيل مضخة الفرن ووحدة البيع في حين شلت جل الاعمال التي تتعلق بتشغيل الآلات وتقطيع الحديد وغيرها من النشاط التي تتطلب يد عاملة تعمل ليل نهار بنظام التناوب داخل المصنع وجاءت انتفاضة العمال امس على خلفية اقدام احد المهددين بالفصل بعد تقليص مدة عقده على الاحتجاج و تعليق العلم الجزائري في اعلى مبنى للمصنع وهو ما أكده لنا المعني بالأمر الذي فند خبر محاولة انتحاره وإنما كان يريد تعليق الراية الوطنية فقط موضحا انه أراد توجيه رسالة للمسؤولين الأتراك بأحقية استفادة الجزائريين من حقهم في الترسيم مادام أن المصنع متوج فوق ارض جزائرية وصرح . لنا هذا العامل انه ليس الوحيد الذي يتعرض لضغوطات ادارية فقد تم فصل زميله الذي عمل بالمصنع لمدة تفوق 3سنوات بعد تقليص عقده لثلاثة اشهر دون تجديده بالرغم من ان شركة طوسيالي توسعت وحداتها مقابل تقليص عدد العمال الجزائريين وهو ما تم رفضه من طرف المحتجين الذين تجمهروا في ساحة المصنع ورفضوا الالتحاق بمناصبهم كما رفعوا عدة مطالب تلقت الجمهورية نسخة منها وتتعلق بسحب الثقة من نقابة العمال الحالية. وحلها وإعادة انتخاب هيئة أخرى جديدة من طرف عمال جزائرين على إعتبار انهم لم يسمح لهم في التصويت على الفرع النقابي الحالي وطالبوا برحيل مدير الانتاج التركي نظرا للقرارات التي جاءت منذ توليه مهامه و من بينها الطرد التعسفي للعمال بدون سبب ودعوا الى ضرورة الادماج المباشر للعمال بصفة دائمة مع تطبيق قانون العمل الجزائري داخل الشركة وزيادة الاجر القاعدي مع الرفع من المنحة الشهرية والسنوية وتعويض منحة المنصب بمنحة المناوبة هذا حاولنا امس الاتصال بالفرع النقابي غير ان المعني لم يرد على مكالماتنا ولا حتى مكتب إدارة الشركة وعلمنا انه العمال المداومين في الفترة المسائية التحقوا بالإضراب وتم تعيين ممثل عن العمال لرفع لا ئحة المطالب المذكورة للفرع الاقليمي لنقابة الايجتيا بارزيو.