هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن الأثر الإيجابي الذي تحدثه
القيم الإدارية الإسلامية في تسي� الموارد البشرية التي تؤدي إلى وجود أداء بشري
متميز، من شأنه أن يشكل نظاما متكاملا من القيم والمعاي� والحقائق الثابتة،
والخبرات والمهارات والمعارف الإنسانية المتغ�ة والمتطورة باستمرار بقصد
الوصول إلى بعض من درجات الك�ل التي هيأها الله للبشر لتحقيق أهدافهم
المنشودة
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 25/12/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - كريمة ربحي - حياة سرير الحرتسي
المصدر : مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية Volume 2, Numéro 5, Pages 148-174 2016-03-01