أثر التدريب على تنمية المسار الوظيفي للعاملين دراسة ميدانية

تتناول هذه الدراسة العلاقة بين التدريب وتنمية المسار الوظيفي للعاملين ببعض المؤسسات الاستشفائية المتخصصة في رعاية الامومة والطفولة ، إذ تلخّصت مشكلة الدّراسة في عدد من التساؤلات حول مدى مساهمة التّدريب في مساعدة العاملين على بناء تصور واضح عن مسارهم الوظيفي ،وأثره في تنمية مسارهم الوظيفي. وقد تمثّلت أهداف الدراسة في التعرف على وجود وفعالية مستوى التدريب الموجود في هذه المؤسسات وعلى دوره في تعزيز وتدعيم عملية تنمية المسار الوظيفي. و قد تم جمع بيانات الدراسة من خلال استمارة استبيان يحتوي على مجموعة من الأسئلة عن متغيرات الدراسة، حيث وُزِّع على عينة عشوائية بلغت) 118 (من العاملين في مختلف التخصصات الطبية وشبه الطبية.