12 مركزا لتكوين الموظفين، 13 ألف منصب عمل للمؤقتين وعقود ما قبل التشغيل

أكدت الاتحادية الوطنية لعمال البلديات المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ”سناباب” مواصلتها للحوار مع وزارة الداخلية والجماعات المحلية لاستكمال تحقيق المطالب المشروعة بعد افتكاكها لبعضها كتخصيص 13 ألف منصب عمل دائم لفائدة العمال المؤقتين وعقود ما قبل التشغيل وفتح 12 مركزا لتكوين الموظفين.وقال رئيس الاتحادية الوطنية لعمال وموظفي البلديات المنضوية تحت لواء ”سناباب” عز الدين حلاسة، أمس في تصريح ل”الفجر”، أن ما يروج له من معلومات وأخبار بأن النقابة ستلجأ إلى الاحتجاجات خلال الأيام القليلة القادمة لا أساس له من الصحة، وكل ما في الأمر أن بعض الجهات تدعي أنها تمثل موظفي وعمال والبلديات منضوية تحت لواء إحدى الهيئات، هي من يريد القيام بالاحتجاجات والاعتصامات لتعكير الأجواء وخلق الاضطرابات لخدمة أغراض سياسية ليس إلا.وأوضح المتحدث أن الاتحادية الوطنية لعمال وموظفي البلديات المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ”سناباب” تمسكت منذ البداية ولا تزال تفضل خيار الحوار والتفاوض مع مسؤولي وزارة الداخلية والجماعات المحلية وهذا من خلال ما تحقق من مطالب منها منحتي الشباك والإمضاء وتخصيص 13 ألف منصب عمل قار للفائدة العمال المؤقتين وموظفي عقود ما قبل التشغيل، وسيكون ذلك من خلال إجراء مسابقات داخلية لفائدة هؤلاء من أجل ترسيمهم في مناصبهم بصفة نهائية. كما سيستفيد أعوان وموظفو البلديات الذين ستتم ترقيتهم من رتبة إلى أخرى في إطار تحسين المسار المهني لهم من دورات تكوينية على مستوى مراكز التكوين التي خصصتها وزارة الداخلية والجماعات المحلية لصالحهم، حيث سيشرع في استقبالهم على مستوى 4 مراكز كمرحلة أولى في الجزائر العاصمة، قسنطينة، وهران وورڤلة، على أن يتم استكمال تجهيز المراكز الأخرى وعددها ثمانية لنفس العملية ليرتفع العدد إلى 12 مركزا على المستوى الوطني.وأعلن ذات المتحدث أنه في إطار سلسلة المفاوضات والحوار بين الطرفين سيكون هناك لقاء خلال هذا الأسبوع لاستكمال بحث ومناقشة جملة المطالب المهنية والاجتماعية المتبقية.