عمال المؤسسة الاستشفائية يوسف يعلاوي يطالبون بتسوية مسارهم المهني

طالب الفرع النقابي للمؤسسة الاستشفائية يوسف يعلاوي بسطيف بالاستعجال في تسوية المسار المهني لعمال المؤسسة، من خلال دمجهم في الوظيف العمومي مع احتساب خبرتهم المهنية، ما يمكنهم من الاستفادة من الترقيات، والمناصب العليا، والتكوينات المهنية التكميلية حسب قوانينهم الأساسية. اعترض الفرع النقابي للمؤسسة الاستشفائية يوسف يعلاوي بولاية سطيف عن العديد من المشاكل التي تواجه مسارهم المهني، حيث تضمن البيان الاحتجاجي الذي تلقت ”الفجر” نسخة منه رفضهم لعدم وضوح القوانين الأساسية المسيرة للمؤسسات الاستشفائية الذي لم يتم تحديده ولا تسويته منذ تاريخ إنشائهم على غرار المرسوم التنفيذي رقم 06/422 المتضمن إنشاء المؤسسة الاستشفائية لعين أزال لولاية سطيف الذي يحدد كيفية تنظيمها وسيرها، وكذا استنباط الإدارات لقوانين مهجنة بين قانون الوظيف العمومي وقانون العمل مما أثر سلبا على المسار المهني للعمال، وعدم استفادتهم من أي ترقية، والمناصب العليا، وكذا عدم تطبيق الترقية في الدرجة.كما عبرت النقابة عن رفضها لعدم انتفاع العمال من التكوينات المهنية التكميلية حسب قوانينهم الأساسية، وانفرادية التسيير مما يرفع نسبة الخطأ في اتخاذ القرارات ويجعل العمال عرضة للتهديد والفصل، وكذا المسار المهني المبهم والغامض لعمال المؤسسات الاستشفائية بكل أطيافهم، معبرين من خلال البيان ذاته عن اعتراضهم عن عدم انتفاع العمال من التحويل إلى أي مؤسسة صحية أخرى، مع حرمانهم من المناصب العليا والترقيات في الرتبة والدرجة إلى حد الساعة، وعدم الاستفادة من جميع منح المناصب، ناهيك عن التنصيب العشوائي للمدراء الفرعيين والمراقبين الطبيين.كما ذكر نص البيان عدم الاستقرار الذي يدفع العمال إلى الاستقالة فور الحصول على مناصب عمل قارة وثابتة في مؤسسات أخرى، ما يجعل بعض المصالح تشهد نقصا فادحا في الشبه طبيين والأطباء العامين والأخصائين، مطالبين في السياق ذاته بالاستعجال في تسوية هذه النقاط، من أجل حماية عمال القطاع من كل أشكال التمييز من خلال تطبيق نفس القوانين على كل المؤسسات الصحية التي هي تحت وصاية وزارة الصحة والسكان، ودمج عمال المؤسسات الاستشفائية المذكورة في الوظيف العمومي مع احتساب خبرتهم المهنية وتسوية مسارهم المهني.