تمكين العاملين.... مدخل للتحسين المستمر والتطوير التنظيمي
يتناول هذا الموضوع بالتحليل لإحدى المتغيرات التي تعد آخر صيحات تطور الفكر الإداري، ألا وهو تمكين العاملين في الإدارة الذي يقوم على منح العاملين الحرية التامة في التصرف عند أدائهم لمسؤولياتهم الوظيفية ما يحقق الاستغلال الكامل للكفاءة التي تكمن داخل الأفراد، وبالتالي يصبح التمكين الإداري ضرورة لتحقيق الكفاءة والفاعلية في الأداء وسرعة التعامل مع المتغيرات العالمية والاستجابة لمتطلبات العملاء.
تاريخ الإضافة : 24/01/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - بومنقار مراد - عيساوي فلة
المصدر : Recherches psychologiques et educatives Volume 1, Numéro 7, Pages 59-77 2014-12-01