نهدف في هذا المقال إلى دراسة أثر سياسات الشغل على أداء سوق العمل في الجزائر، وقد ثم استعراض أهم خصائصه الهيكلية من خلال تحليل العرض والطلب على القوى العاملة ومستويات البطالة والتشغيل والإنتاجية ...الخ، وقد تبين أن سوق العمل في الجزائر يتميز بالاعتماد المفرط على القطاع العام في خلق فرص العمل، إضافة إلى ضعف بيئة الأعمال ومحدودية القطاع الخاص، كما لا تزال العمالة غير الر سمية، وأنشطة القيمة المضافة المنخفضة، تُشكّل نسبة كبيرة من فر ص العمل.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 04/05/2021
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - مولاي لخضر عبد الرزاق
المصدر : مجلة الباحث Volume 10, Numéro 10, Pages 191-204