Le succès de l’entreprise quelle qu’elle soit, passe par l’optimisation ainsi
que la rationalisation de ses ressources en particulier ses ressources
humaines, car le facteur humain est considéré comme le fondement même
de l’entreprise. De ce fait, l’entreprise en général et l’hôpital en particulier
doivent impérativement trouver des méthodes ou des moyens leurs
permettant de mieux gérer quantitativement et qualitativement cette
ressource. Le processus de développement des compétences est une
opération de la plus haute importance car il ne suffit pas de diagnostiquer la
compétence bien au contraire, il faut aller au-delà afin d’optimiser la
performance de la ressource humaine, Ce développement se fait à travers
une multitude d'approches, la plus répondue, en particulier dans le milieu
hospitalier est l’approche par la formation
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تاريخ الإضافة : 18/10/2022
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - خليل صبرينة
المصدر : recherches économiques Volume 9, Numéro 10, Pages 91-110 2014-06-30