ملخص
تھدف ھذه الورقة إلى دراسة تأثیر بوابة الموارد البشریة على تطویر رأس المال الفكري الذي
یعتبر أساس الإبداع والابتكار، ومصدر المیزة التنافسیة، لمجموعة من المؤسسات الاقتصادیة بسطیف،
بحیث تناولت الدراسة الجانب النظري لرأس المال الفكري وبوابة الموارد البشریة ثم تم إسقاط الدراسة
النظریة على المؤسسات محل الدراسة، لتحقیق أھداف الدراسة ولتحلیل البیانات المجمعة تم استخدام
وقد توصلت ،SPSS برنامج الحزم الإحصائیة للعلوم الاجتماعیة الإصدار 22 والذي یرمز لھ 22
الدراسة إلى مجموعة من النتائج وقدمت بعض التوصیات لمسري المؤسسات محل الدراسة
This paper aims to study the effect of human resources portal on the development of
intellectual capital, which is the basis of creativity and innovation development, and
the source of competitive advantage.
To achieve this purpose, we applied an empirical study on a set of economic
enterprises in Sétif, by using the Statistical package for social sciences version 22
(SPSS 22).
The study concluded to a set of results, and some recommendations directed to the
managers of the enterprises under study.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 02/03/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - زواوي خالصة - أنفال بوجلال
المصدر : مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية Volume 7, Numéro 2, Pages 171-183 2016-06-30