بعد إقصائهم من القانون الخاص بعمال البلديات أعوان النظافة والتطهير المتعاقدون يطالبون بالإنصاف

 اشتكى أعوان النظافة والتطهير المتعاقدون مع البلديات ببرج بوعريريج مما وصفوه ''بالحفرة والتهميش''، جراء عدم إدراجهم في القانون الأساسي ونظام التعويضات الخاص بعمال البلديات، رغم كونهم يقومون بنفس العمل الذي يقوم به زملاؤهم المرسمون، المعنيون بالزيادات الأخيرة.
اعتبر أعوان النظافة والتطهير المتعاقدون مع البلديات ببرج بوعريريج، أن عدم تطرق القانون الأساسي لعمال البلديات لهم تكريس للظلم الاجتماعي ضدهم، رغم كون أغلبهم التحق بمنصب العمل بعد مسابقات توظيف منذ ,2007 مؤكدين أن أجورهم لا تتجاوز 11700 دينار، أي أقل من الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون. متسائلين عن سبب إقصائهم من الاستفادة من قرارات الإدماج المنصوص عليها في القانون الخاص بموظفي الإدارة والجماعات المحلية في المرسوم التنفيذي 11-334 المؤرخ في 20/9/,2011 بما في ذلك أعوان التنظيف والتطهير. وأكد المشتكون ضياعهم بين مختلف الإدارات بحثا عن جواب، رغم المعاناة الميدانية جراء انعدام الوسائل وعدم تفهم المواطنين، وثقل أعباء عمليات التطهير، إضافة إلى عدم استفادتهم من أي تلقيح، أو حتى ألبسة مناسبة. وقال بعضهم إن المتعاقدين مع مكتب التشغيل يتلقون أجورا أكبر من أجورهم، علما أن أغلبهم أرباب عائلات.
الأمين العام للبلدية، في رده، قال إن القانون الأساسي لم يشر إلى العمال المتعاقدين بعقود غير محدودة الأجل، وإنما تحدث عن العمال الدائمين. مضيفا أن المساعي متواصلة لدى مصالح الوظيف العمومي لتوضيح ومعالجة الوضعية، كما تمت مراسلة الوصاية التي تمتلك حق الفصل في الشكوى.
مشيرا إلى كون المشكل وطنيا ولا يتعلق بعمال النظافة ببرج بوعريريج وحدها، ونافيا أن تكون نوعية الألبسة سيئة، مؤكدا مشاركة ممثلي العمال في اختيارها.