تواجه كث� من المجتمعات، ومنها مجتمعات الوطن العربي، والجزائر بصفة
خاصة تحديات كب�ة في جهودها التنموية، من أهمها الاستث�ر الأمثل للطاقات
البشرية. ومن ناحية أخرى تتصدر قضايا التشغيل والبطالة اهت�مات
المجتمعات العالمية وتنعكس على أع�لها وأولوياتها، منها ما يتعلق بضرورة
العناية والاهت�م بمنظومة الموارد البشرية، سواء ما يتعلق منها بجانب العرض
من القوى أو بجانب الطلب عليها أو ما يتعلق بالقنوات والروابط ب� الجانب�
كالتشريعات ونظم المعلومات وخدمات التشغيل والتوجيه والإرشاد وغ� ذلك.
هدف هذه المداخلة لتوضيح أثر سياسات التشغيل على المورد البشري في
المؤسسة العمومية لتحس� دوره والارتقاء به من خلال التحكم فيه ك� ونوعا
،تسخ�ه في خدمة التنمية المستدامة ، فالوظيفة العمومية الجزائرية مطالبة
،اليوم بتحقيق هدف أساس من أهداف العصرنة وهو جعل نشاطها أكثر فاعلية
وفعالية
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 25/12/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - ذهبية أوموسى - أمينة بوعلام
المصدر : مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية Volume 2, Numéro 5, Pages 129-147 2016-03-01