تعتبر المنظمة ا إ لطار المهني الذي يعمل الفرد )العامل( من خلاله على القيام بعدد من ال نشطة و
السلوكات المتكاملة لجل تحقيق ا إ لش باع الخاص بمجمل حاجاته و رغباته اليومية، و من هذا المنطلق فانه
ضروري جدا آن يتم اعتماد ميكانيزمات تنمية هذا الفرد العامل الذي يعتبر كهم مورد في العملية ا إ لنتاجية
والخدماتية من خلال تطوير تصوراته و مهارته خصوصا في خضم الثورة التكنولوجية الحاصلة و التي تفرض
على المنظمة إ كاطار شامل آن تتماشى مع مختلف التطورات الحاصلة في البيئة الحالية و العالمية، و لعل من بين
وري
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 15/08/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - علي لونيس
المصدر : مجلة الجامع في الدراسات النفسية والعلوم التربوية Volume 1, Numéro 3, Pages 120-128 2016-12-01