البعد التنظيمي لوظيفة الذكاء الاقتصادي بالمؤسسة من التنظيم التقليدي إلى الشبكي

لقد أصبح نجاح الأداءالوظيفي للذكاءالاقتصاديفي المؤسسة مرهونا بجملة من الأبعاد من أبرزها الشكل التنظيمي لهذه الوظيفة إذ يبدوالتنظيم كضرورة ينبغي أن يتجلى من خلالها الذكاء الاقتصادي في المؤسسة ويبلغ أرقى أشكاله باعت�ده على متغ�أساسي وهوالشكل الشبكي، يضمن من خلاله الذكاء الاقتصادي دورا أكبروأداء أحسن. على هذا سوف نركز من خلال هذه الورقة البحثية على تنظيم وظيفة الذكاء الاقتصادي في المؤسسة، وأ�اط هذا التنظيم، مع الإشارة إلى التنظي�ت الحديثة التي توجه الاهت�م نحوها في ظل وظيفة الذكاء الاقتصادي والتي من أبرزها التنظيم الشبكي