إدماج 2100 شاب في مناصب عمل دائمة بخنشلة

بلغ عدد المدمجين في مناصب دائمة من أصحاب عقود ما قبل التشغيل بولاية خنشلة خلال سنة 2021 الجارية، 1300 مدمج عبر مختلف الإدارات العمومية، إضافة إلى 800 مستفيد أخر سيرسمون في الأيام القليلة القادمة، حسب ما كشف عن محمد رؤوف منصوري المكلف بالإعلام بمديرية التشغيل ل «الشعب».
أوضح ذات المصدر، في هذا الصدد، بأن عدد المدمجين في مناصب مالية دائمة يخص الأشخاص الذين استفادوا في إطار المرسوم 25/2019 والتعليمة الوزارية المشتركة 336 - 2019 الخاصة بإدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات في القطاع الإداري.
تمت الاستفادة وفقا أولوية الدفعات خاصة الدفعتين الأولى والثانية ابتداء بالفئة التي تملك خبرة مهنية تفوق ثماني سنوات ثم فئة من لديهم خبرة تتراوح ما بين ثلاث إلى ثماني سنوات، في حين استفادت الدفعة الثالثة من العملية في بعض الإدارات.
كما أشار المكلف بالإعلام في هذا الشأن إلى إدماج 1300 مستفيد من عقود ما قبل التشغيل في مناصب قارة في حصيلة لسنة 2021، ينقسم إلى شقين 1000 مستفيد تم إدماجهم مباشرة في أماكن عملهم و 300 مستفيد تم إدماجهم من طرف اللجنة الولائية المكلفة بالإدماج بين القطاعات.
سيتم خلال الأيام القليلة القادمة إدماج 800 مستفيد أخر في قطاع الجماعات المحلية والتهيئة العمرانية موزعين على بلديات الولاية، حيث أن الملفات الخاصة بالبلديات متواجدة على مستوى المراقب المالي، أي في المرحلة الأخيرة.