في الآونة الأخيرة أدركت العديد من المؤسسات الأهمية الفائقة للموارد البشرية و قدرتها على تحقيق أهداف المؤسسة ، مما أكسب إدارتها كإحدى وظائف المؤسسة العصرية أهمية كبيرة ، حيث أصبحت إدارة الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لإدارة أهم أصول المؤسسة و الفاعل الرئيسي الذي يمكن من خلاله تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 17/02/2022
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - واكـــلـي ـلــتـوم
المصدر : Revue Algérienne d'Economie et de Management Volume 4, Numéro 1, Pages 55-70