لا شك أن التعاريف كثيرة في هذا المجال إلا أننا قد نختصر ذلك بتعريف واحد للفشل وهو: مخالفة النتائج للأهداف المرسومة ومنه يعرف معيار النجاح أيضاً ويرجع الفشل إلى
تسعة أسباب أساسية هي :
1. عدم الجدية
2. الشك
3. عدم التطوير والتنمية والتعليم والتدريب الذاتى
4. عدم القدرة على نشر أفكار و مبادئ المنظمة
5. عدم التركيز
6. عدم الصبر
7. عدم معرفة قواعد وطرق عمل المنظمة
8. عدم وجود هدف واضح
9. عدم وجود رؤية مستقبلية
![تنزيل الملف](https://www.vitaminedz.com/images/puce.webp)
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 20/09/2022
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - ناصر بلبوخاري
المصدر : مجلة البدر Volume 1, Numéro 6, Pages 55-56 2009-10-15