أثر تكنولوجيا المعلومات والإتصال على التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية في السودان - دراسة حالة على مؤسسة حكومية بولاية الخرطوم بالسودان -

هدفت الدراسة الي محاولة التعرف على أثر تكنولوجيا المعلومات والإتصال على التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية، تمثلت مشكلة الدراسة فى دراسة أثر تكنولوجيا الإتصال على التطوير الاداري، وتشكل إضافة حقيقية فى تطوير العمل الاداري لتحسين الاداء العام بالمؤسسات الحكومية، وتمثلت الفرضية الرئيسية أن هناك علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين تكنولوجيا الإتصال والتطوير الاداري بالمؤسسات الحكومية، وأهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة: أن هناك علاقة إيجابية بين التكنولوجيا والتطوير الاداري بالمؤسسة الحكومية. وأهم توصيات الدراسة: ضرورة مواكبة أحدث البرامج التقنية التي تواكب مجالات العمل الاداري بالمؤسسات.