أثر الثقافة التنظيمية على استراتيجية المِؤسسة " دراسة حالة مؤسسة خاصة للتصوير الاشعاعي "

يعتبر مفهوم الثقافة من أعقد المفاهيم بغض النظر عن مدى إدراك دلالته اللغوية والفكرية أو الاتفاق على مضامينه ومكوناته. فلكل إنسان ثقافة مميزة، كما أن لكل مجتمع ثقافة تميزه عن غيره. وقد عرف مصطلح "الثقافة التنظيمية"˓ منذ نحو عشرين عاما˓ انتشارا واسعا وحظي باهتمام الكثير من المسيرين˓ الإطارات والباحثين. حيث تمثل هذه الثقافة امتزاجا لثقافات أفراد المؤسسة التي تتشكل أساسا من القيم والمعتقدات وطرق التفكير والحضارات، مضافا إليها كل تصرفاتهم واتجاهاتهم لحل مشاكل التكيف مع بيئة المنظمة والتكامل الداخلي. وهي بذلك تمثل أداة إستراتيجية تؤثر في تشكيل سلوك العاملين وتوقعاتهم، ما ينعكس سلباً أو إيجاباً على كافة أنشطة المنظمة بشكل عام.