عندي قضية عقار بحيث قام جار يسكن في الطابق السفلي لشقتي برفع دعوة ضدي وصدر الحكم ماهي المدة كي يصير الحكم نهائي و ينفد و ما المطلوب مني فعله كاجراءات مع العلم أن الحكم كان ليس في صالحي ظلما.لأن المشكل في العمارة و ليس شقتي
نعيمة زواغي - موظفة - ميلة - الجزائر
23/01/2023 - 550452
حرشي محمود
حي 500مسكن،عمارة:37،رقم:336
شلغوم العيد،ولاية ميلة 43200 .
أستاذ متقاعد من ثانوية محمد الصديق بن يحي شلغوم العيد ولاية ميلة
إلى السيد :المدير العام للصندوق الوطني للتقاعد المديرية العامة الجزائر العاصمة.
المرجع / الملف رقم:f61232844 وكالة ميلة.
الموضوع/ طلب تصحيح وضعية واحتساب التقاعد على أساس معدل 60شهرا.
يِؤسفني أن أخبركم بأن وكالة ميلة مصممة على احتساب منحة التقاعد على أساس ماكنت أتقاضاه خلال فترة العجز ،رغم أنني استأنفت العمل ابتداء من تاريخ:02 /05 /2012 ومنحة العجز توقفت بتاريخ:30 /04 /2012 أي أن القرار الطبي للاستئناف لم يعد ضروري في قضية الحال
وحيث وافقت مديرية التربية لولاية ميلة (المستخدم) وفقا للوثيقة المرفقة وبناء على تعليمة وزارية على طلب التمديد من: 01 /05 /2012 إلى:01 /09 /2012 (أربعة أشهر) ثم مراسلة المديرية بالتوقف ابتداء من:01 /09 /2012 (نسخة من المراسلة مرفقة) وشهادة توقيف الراتب وقرار الإدماج في منصب أستاذ مكون كلها كانت إلى تاريخ 31 /08 /2012 وعليه فقد وقع الإشكال بين وكالة ميلة لصندوق التقاعد والمستخدم وهذا التناقض جعل وضعيتي عالقة من 01 /09 /2012 إلى يومنا هذا. وعليه فإنني لا أقبل منحة العجز وألح على احتساب أحسن 60 شهرا في المسار المهني ومنها التعويضات على منصب أستاذ مكون الصنف:16. علما أنني بعثت لوكالة ميلة بكشوف التعويضات اليومية الصافية (رسالة مؤمن عليها وصلت بتاريخ:15 /11 /2012 ) للسيد مدير وكالة ميلة لصندوق التقاعد.
الوثائق المرفقة
نسخة من قرار تمديد فترة العمل بعد سن التقاعد الصادرة عن السيد مدير التربية لولاية ميلة.
نسخة من قرار التوقف والإحالة على التقاعد الصادرة عن السيد مدير التربية لولاية ميلة بتاريخ:31 /08 /2012.
نسخة من شهادة توقيف الراتب بتاريخ:31 /08 /2012
نسخة من قرار الإدماج لمنصب أستاذ مكون، الصنف 16
توقيع المعني شلغوم العيد يوم: 21 /02 /2012
حرشي محمود - شلغوم العيد ولاية ميلة - الجزائر
13/03/2013 - 80715
حي 500 مسكن،عمارة 37 رقم:336 شلغوم العيد ولاية ميلة 43200 .
الهاتف:0552206166
إلى السيد:رئيس المجلس الإداري لصندوق التقاعد، المديرية العامة، الجزائر العاصمة.
المرجع/ ملف التقاعد لدى وكالة ميلة: 61232844 F الصندوق الوطني للتقاعد وكالة ميلة.
الموضوع/احتجاج وطلب تسريع تصفية ملف التقاعد المذكور في المرجع أعلاه على أسس قانونية.
سيدي : يؤسفني أن أتقدم لكم بهذه المراسلة بعد مدة طالت جدا ولم تعد تحتمل الانتظار .
ليكن في علمكم أن تقديم الملف من قبل مصلحة المنازعات والتقاعد قد سجل بمصالح الصندوق الوطني للتقاعد وكالة ميلة.بتاريخ:03 /09 /2012.أي ما يزيد عن ستة أشهر كاملة. وهذه سابقة لا مثيل لها في تاريخ صندوق التقاعد وتصنف في باب الجرائم ضد متقاعد من المفروض أن يجد راحته بعد 40 سنة من الخدمة للوطن وللمجتمع فإذا به يصير أضحوكة ولعبة بين الموظفين والموظفات في وكالة ميلة بحجة أن هناك مشكل في جهاز الإعلام الآلي لم يسمح للمبلغ الذي كنت أتقاضاه خلال ستة أشهر كعجز....
وكأن الآلة تريد أن توضح أن في العملية تجاوز وإجحاف ومن حقي الاستفادة من معدل 60 شهرا لأنني استأنفت العمل بعد سن التقاعد بأمر من المستخدم، ولا يمكن إحالتي على التقاعد قبل توقيف الراتب من طرف هذا الأخير؟.
* إذا كان القانون يمنع استئناف العمل بعد الإحالة على التقاعد من العجز مباشرة، فإنني اطلب توضيحا قانونيا ومسبب ،على أن تحتسب منحة التقاعد إبتداء من تاريخ:01 /05 /2012 (تاريخ توقيف منحة العجز وبلوغ سن التقاعد).
*أما إذا كان من حقي الاستفادة من معدل الستين سنة ، فقد مكنت مصالح الصندوق الوطني للتقاعد وكالة ميلة بكل الوثائق أي فترات العمل وقصاصات التعويضات اليومية للعطل (649يوما) + فترة العجز ستة أشهر و19 يوما.وتطبيقا للقانون أرجو العمل بأحسن 60 شهرا.ولكن سيادة المدير العام فإن السيد مدير الصندوق الوطني للتقاعد وكالة ميلة ورغم ما قدمت له من وثائق ورغم الوعود العديدة التي تلقيتها منه إلا انه عطل تصفية ملفي للمدة المذكورة أعلاه. ويقرر عدم أحقية استئناف العمل بعد سن التقاعد وعدم الحق في الإحالة على التقاعد من الهيئة المستخدمة، ويتصرف بطريقة فردية دون تقديم أي تسبيب قانوني؟ وأنا لا اعترف إلا بما هو مسبب قانونا. علما أن المنحة لا يجب أن تبقى أكثر من الشهر الموالي للإحالة على التقاعد إعمالا بالمادة10، الفقرة الثالثة من القانون 83-12 المتعلق بالتقاعد المعدل والمتمم.وهذه سابقة خطيرة لم يعرفها الصندوق وتجاوزا للصلاحيات ومساسا صريحا بحق المتقاعد الذي لم يتلق منحته لمدة ستة أشهر وتعطلت مصالحه في جميع الإدارات والمؤسسات، وحتى التغطية القانونية لم تعد موجودة !! فلا هو متقاعد ولا هو عامل وهذا هو الخطأ الجسيم بعينه.
من المعلوم أن المستخدم هو الذي يمنح شهادة توقيف الراتب ويمكنه من ناحية ثانية تمديد فترة العمل بعد الستين سنة وهو ما حصل معي حيث مددت فترة العمل من:01 /05 /2012 إلى 01 /09 /2012.
وإذا كان القانون يمنع ذلك فعلى المدعي البينة . أما أن يقرر بدون تسبيب فهذا غير مقبول من أي كان.
والتناقض هنا واضح:
الأول تحدد المنحة على أساس ستين شهرا كما جاء من المستخدم ، وعدم احتساب فترة العجز والعطلة طويلة الأمد لمدة ثلاث سنوات+06أشهرو19 يوما فترة العجز من:06 /10 /2012 إلى:30 /04 /2012 .وبعد الطعن وعوضا أن تضاف التعويضات اليومية وينتهي المشكل. أصر السيد مدير وكالة ميلة لصندوق التقاعد على اعتماد ما كنت أتقاضاه خلال فترة العجز، وبدون مرجع قانوني؟
الرجاء منكم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة في أقرب وقت بصفتكم المسئول عن الوكالات الولائية إعمالا بالمادة:03 من القرار المؤرخ في:16 /04 /97،المتضمن التنظيم الداخلي للصندوق الوطني للتقاعد
وأطلب منكم تصفية ملفي على مستوى الإدارة المركزية أو بوكالة محايدة بالشرق الجزائري عند الإقتضاء والضرورة.
حرشي محمود - متقاعد وغير متقاعد - شلغوم العيد ولاية ميلة - الجزائر
13/03/2013 - 80711
لي عقد بيع على مخطط لسكن تساهمي ينص على نهاية الأشغال تكون قبل 30/09/2008 لكن المقاول لازال يتماطل في تسليمنا للمفاتيح إلى يومنا هذا لأنه لم يكمل الأشغال .
رفعت دعوى قضائية ضده
أرجو من سيادتكم إيفائي بمذكرة خاصة تضمن حقوقي و شكرا
hidar boukchira - أستاذ - ميلة - الجزائر
20/07/2011 - 17154