يناقش البحث شروط القيادة والإدارة وذلك من خلال الإجابة على عدة تساؤلات تحدد شروط
القيادة وكذلك الإدارة الناجحة ومن ذلك : المؤهل العلمي الإداري ، مدى توفر نماذج قيادية لا تحمل
تلك المؤهلات العلمية والإدارية ، الصفات والسمات الشخصية وأخيراً وجود قيادات إدارية فاشلة
بالرغم من أنها تحمل مؤهلات علمية . وقد تم استخلاص نتائج البحث من خلال المقابلات وتحليل
الاستبانات التي أعدت لذلك ، علماً بأن العينة كانت تشمل القياديين العاملين في دولة الكويت في
القطاع الحكومي ممن صدر بهم مراسيم أميرية وتبوءوا مراكز قيادية في مختلف الجهات والمؤسسات
في الدولة .
The Study discusses the leadership and management terms to answer
several questions which determine the conditions for leadership as well as
the successful management including: Qualification Rules, the availability of
models of leadership which do not carry those administrative and scientific
qualifications qualities and personality traits and finally the presence of the
leaders of administrative failure, although they holds academic qualifications.
The results were extracted through interviews and analysis of questionnaires
prepared for that, note that the sample included the leaders of employees in the
State of Kuwait in the government sector who princely decrees were issued to
appoint them in leadership positions in various bodies and institutions in the
state
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 04/07/2022
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - جاسم العمر - صلاح العبد الجادر
المصدر : مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية Volume 4, Numéro 1, Pages 195-206 2013-06-30