لتوسيع حصتها التسويقية في السوق الجزائرية.. ''جيزي'' تفتتح دورة اللقاءات الداخلية بين إدارتها وموظفيها

إفتتحت ''جيزي'' دورة لقاءات داخلية بين إدارتها وموظفيها، بهدف توسيع حصتها التسويقية في السوق الجزائرية، بالنظر إلى كونها وضعت الموارد البشرية في قلب سياسة الانتشار والبحث الدائم عن زبائن جدد.
إفتتح قسم الموارد البشرية التابع ل''جيزي'' دورة لقاءات جوارية من أجل تبادل الآراء بين الموظفين والإدارات التابعين لها، حيث وضعت ''جيزي'' الموارد البشرية في قلب سياسة الانتشار في السوق، بالنظر إلى كونها تولي أهمية كبيرة لراحة موظفيها، حيث تسعى لأن توفر لهم أحسن إطار عمل ممكن، حسبما كشف عنه بيان صحفي للشركة، تحصلت ''الجزائر نيوز'' على نسخة منه. وستسمح هذه اللقاءات -حسب المصدر نفسه- لموظفي ''جيزي'' بالالتقاء مع مسؤوليهم في نادي الشركة، في جو ودي، من أجل التناقش حول عدد من المواضيع المهنية التي تتعلق بأهداف الشركة واستمرارية علاقة التبادل والمشاركة الدائمة بين الموظفين والإدارة وتنمية روح الفريق والعطاء لدى الجميع. كما أن هذه اللقاءات ستكون فرصة لتعزيز التعارف بين المسؤولين والموظفين ''مما سيسمح حتما بتفعيل أكبر لقيم المؤسسة المتمثلة في الحوار، التبادل، الشفافية والحركية''.