طبيعة التعويض في مجال المسؤولية الإدارية

الملخص: نظرا لتمتع الدولة وأجهزتها المختلفة بامتيازات السلطة العامة، مما يكفل لها حق تنفيذ قراراتها وأوامرها، وكذا إدارة مرافقها بالطرق المباشرة دون ما الحاجة إلى سند تنفيذي من القضاء، فإن من شأن ذلك أن يكون له تأثير واسع ومباشر في حياة الأفراد، مما قد يسهل النيل من حقوق وحريات الأفراد، وبالنتيجة إلحاق الضرر بهم. وهو ما يرتب للشخص المضرور طبقا لمبدأ المسؤولية الإدارية الحق في التعويض سواء كانت الأضرار اللاحقة به قد نتجت عن عمل إداري مشروع، أو غير مشروع، ذلك أن أساس المسؤولية قد يكون الخطأ، وقد تقوم هذه المسؤولية بدون خطأ. ونظرا لخصوصية الإدارة كطرف في النزاع، فقد حدد القانون طرقا خاصة للتعويض في مجال مسؤولية الإدارة العامة تختلف باختلاف الظروف المحيطة بوقوع الضرر، ومدى إمكانية الحكم بنوع من التعويض على حساب نوع آخر، في هذا السياق جاءت هذه الدراسة. الكلمات المفتاحية: المسؤولية الإدارية، التعويض، نوع التعويض. Abstract: Due to the enjoyment of the state and its various organs privileges of public power, thus ensuring its right to enforce its decisions and orders, as well as facilities management direct channels without the need for an executive support of the judiciary, this is bound to have a large and direct impact on the lives of individuals, making it easier Nile the rights and freedoms of individuals, and as a result hurt them. Which arranges the injured person in accordance with the principle of administrative responsibility the right to compensation, whether it may damage resulted from the project management work, or non-project, so that the basis of liability may be wrong, this was the responsibility without error. Because of the specificity of administration as a party to the conflict, it has identified law to compensate private responsibility in the field of public administration methods vary according to the circumstances surrounding the occurrence of the damage, and the possibility of some kind of government compensation at the expense of another kind, in this context came the study. Key words: administrative responsibility, compensation, type of compensation.