شركات بترولية في الجنوب تضرب تعليمة سلال الخاصة بالتوظيف المحلي عرض الحائط

تهميش العمالة المحلية المؤهلة ومنح الأولية للأجانب أكدّ طالب محمد عبد الرحمان، مدير مفتشية العمل لولاية ادرار، تسجيل مصالحه بفضل المراقبة الميدانية، وبناء على الشكاوى التي وصلتها من قبل جمعيات وبطالين وكذا موظفي عدد من الشركات الإقتصادية التي تنشط بإقليم الولاية، عدة مخالفات لا تتماشى ونصوص تنظيم العمل خاصة فيما يتعلق بتعليمة الوزير الأول عبد المالك سلال، التي تنص على منح الأولوية في التوظيف لأبناء المنطقة باستثناء التخصصات غير الموجودة والتي تستدعي الإستعانة بعمالة من خارج الولاية بناء على تصريح يقدمه والي الولاية.كشف مدير مفتشية العمل لولاية أدرار في تصريح ل "السلام"، تسجيل مصالحه تحايلا علنيا من قبل شركات تنشط في مختلف القطاعات خاصة المحروقات، فيما يخص إنتداب اليد العاملة من خارج الولاية بحجة استمرارية العقد وغياب المؤهلين لشغل التخصص، وهو ما أثار -حسب مُحدثنا- غضب بطالي المناطق المعنية في أدرار.في السياق ذاته أبرز طالب محمد عبد الرحمان، أنّ المراقبة الميدانية لمواقع عمل الشركات والمؤسسات الاقتصادية طيلة السنة الجارية سمحت بتسجيل 631 مخالفة في حق المؤسسات المعنية، مبرزا تحرير محاضر مُخالفات وإحالتها على العدالة، منها توظيف عمالة محلية وأجنبية بطرق غير قانونية.أمّا عن شكاوي الجمعيات أضاف محدثنا بأن هناك مطالب مشروعة وأخرى لا علاقة لها بنظام التوظيف، مشيرا إلى ضرورة تطبيق القانون في التوظيف من قبل الشركات مع احترام تعليمة الوزير الأوّل، وهنا ألح مدير مفتشية العمل لولاية ادرار، على تكوين الشباب لمواكبة تخصصات العمل المطلوبة في سوق العمل من قبل الشركات خاصة البترولية منها التي تنشط بكثافة في إقليم الولاية خاصة وفي الجنوب بصفة عامة.