سياسات التشغيل والوساطة في سوق العمل بالجزائر بين حتمية تنفيذ البرامج ومنطق الاستجابة لاحتياجات سوق العمل

يهدف هذا المقال لاستعراض سياسات التشغيل الوطنية ضمن إطارها النظريمع الإشارة إلى النتائج المحققة بصفة عامة. فبالرغم من أن سياسات التشغيل يجب أن تبني في إطار إستراتيجية دائمة للتشغيل تتضمن توفير مناصب عمل دائمة إضافة إلى تحقيق التوافق بين متطلبات سوق العمل ومخرجات التكوين والتعليم. إلا أنه بالرغم من تنفيذ هذه السياسات لأكثر من 25 سنة لم تتحسن الأوضاع في مجال إدماج البطالين بالصورة المطلوبة. ويعتبر التشغيل من بين أهم محاور السياسات الإجتماعية الهادفة لمحاربة الفقر والإقصاء الإجتماعي. حيث تعتمد الجزائر مجموعة من الوسطاء في هذا المجال. لكن الإشكال يكمن في مدى فعالية هذه الوساطة.