تحقيق قضائي في تسيير صندق الضمان الاجتماعي بالوادي

فتحت الجهات القضائية بالوادي تحقيقا في شأن دعوى قضائية مرفوعة ضد مدير الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء وكالة الوادي، من قبل موظف ذكر أنه حرم من ترقيات داخلية ومنحت لأشخاص آخرين عن طريق المحاباة والقرابة من المسؤولين المسيّرين لإدارة الصندوق، باستعمال أسلوب العقاب في غير موضعه، ومنح ترقيات لعمال مقربين من حاشية المسيرين بدون معايير الشفافية القانونية المعمول بها في كل مؤسسات الجمهورية. وجاء في ملف القضية القضائية التي تحصلت ”الفجر” على نسخة منه، أن الموظف بذات الصندوق وهو ”ف. ز” تقدم بطلب إلى مدير الصندوق لتولي رئيس مركز الدفع رقم 13901 باعتباره شاغرا، حيث وبتاريخ 12/ 02/ 2013 تلقى المدعي الرد من طرف مدير الصندوق بموجب رسالة رقم 60/2013 مفادها رفض الطلب لأن المدعي لا يملك الدرجة 15 المحددة للحصول على المنصب وهو تأسيس غير قانوني ولا يستند إلى أيّ نص أو تشريع وفق القوانين التي أرفقها صاحب الدعوى القضائية للجهات القضائية. وجاء في نص الدعوى القضائية المرفوعة أن مدير الصندوق قام بتقديم اقتراح للمديرية العامة يتضمن تعيين المسمى ”ح. ف” رئيسا بالنيابة لمركز الدفع 13901 دون اتباع الإجراءات المنصوص عليها في المواد 67، 68 و69 من الاتفاقية الجماعية المؤرخة في أفريل 1997، حيث قام المدعي بتاريخ 30/ 01/ 2014 بتقديم تظلم إلى المدير يشكوه فيه إقصاءه من المنصب وعدم اعتماد المعايير المهنية والتقنية المنصوص عليها في الاتفاقية الجماعية، وفي 09/ 02/ 2014 تلقى المدعي مراسلة من نائب المدير المكلف بالادعاءات موضوعها توضيح حول التظلم، كما تلقى استجواب بتاريخ 11/ 03/ 2014 فحواه تفسير عدم القيام بالرد على المراسلة، حيث وبتاريخ 18/ 03/ 2014 قام المدعي بالرد على الاستجواب مقدما المبررات القانونية اعتمادا على بنود الاتفاقية الجماعية وقانون العمل 90/ 04، وتلقى المدعي في 30/ 04/ 2014 عقوبة من الدرجة الأولى إنذارا مسجلا في الملف، حيث قام المدعي لعيه بتخفيض علاوة المردودة للمدعي بنسبة 10، وبعد طلب التدخل الذي وجهه المدعي للمدير بتاريخ 30/ 03/ 2014 رد عليه بتاريخ بمراسلة بتاريخ 03/ 04/ 2014 مفادها أن هذا الشخص جاء من طرف نائب المدير للأداءات وذلك بسبب ردكم على طلب التوضيحات، حيث قام المدعي لاحقا برفع النزاع لمفتشية العمل التي سلمته محضر عدم مصالحة تحت رقم 70/ 14 المحرر بتاريخ 25/ 05/ 2014.