يعتبر موضوع الرضا الوظيفي من المواضيع الهامة في مجال العمل، حيث يعتبر رضا الفرد عن وظيفته عاما لا هاما في تحقيق توافقه النفسي والاجتماعي ويشير البعض الى وجود علاقة سببية بين الرضا والاداء ، حيث يري ان الرضا الوظيفي يعكس جاذبية العمل وبالتالي يقلل من فرص ترك العمل والتغيب والتمارض والاهمال
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 15/05/2022
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - حسام ير - يزيد قلاتي
المصدر : مجلة الابداع الرياضي Volume 3, Numéro 1, Pages 64-82 2012-04-15