التصورات المهنية لدى خرجي الجامعة دراسة ميدانية بجامعة الجزائر 2 والبليدة

والمبادرة في بلورة التصورات المهنية لدى الطلبة المتخرجين العاملين في جامعتي البليدة 2 والجزائر 2 . ولتحقيق هذا الهدف البحثي تم استخدام مجموعة من الأدوات تتمثل في الاستبيان والملاحظة بالمشاركة ودراسة الملفات والوثائق لعينة اختيرت بطريقة عشوائية قوامها 285 طالبا عاملا، وقد خلصت الدراسة إلى بعض النتائج أهمها: • وجود تأثير دال لكل من ثقافة المجتمع والتخصص والمبادرة على تحديد التصورات المهنية لدى عينة البحث. اCette étude vise a répondre a la principale question qui essaie d’approcher les représentations professionnelles les plus importantes des diplômés universitaires exerçants au sein de la faculté des Sciences Humaines et Sociales de l’Université Blida-2 et Alger 2 » . Pour répondre à cette attente, le chercheur s’est appuyé sur une série de sous questions, qui sont représentées comme suit : 1. La culture locale affecte-t-elle les représentations professionnelles des diplômés universitaires dans leurs choix professionnels ? 2. Est-ce que la spécialisation scientifique affecte les représentations professionnelles des diplômés universitaires ? 244 3. L’esprit d’initiative affecte-t-il les représentations professionnelles des diplômés universitaires envers la vie professionnelles ? Pour répondre à ces questions, le chercheur s’est appuyé sur une approche descriptive, en utilisant un ensemble d’outils tels que l’observation participante, le questionnaire et l’étude des dossiers et des documents. Avec un échantillon de 285 étudiants diplômés choisi d’une manière aléatoire. Parmi les plus importantes résultats que nous avons pu constater : • L’impact de la culture locale sur les représentations professionnelles. • L’impact de la spécialisation scientifique dans la construction des représentations professionnelles vers le travail • L’impact de l’initiative individuelle en construction des représentations professionnelles