نھدف من خلال ھذه الدراسة إلى تسلیط الضوء على أھمیة التحفیزات الجبائیة والتي
تعتبر من بین الآلیات التي تستخدمھا الحكومة من أجل بعث النشاط الاقتصادي وتشجیع
الاستثمار من خلال تخفیف العبء الضریبي الذي غالبا ما یحول دون تحقیق تراكم رأسمالي
معتبر یسمح بخلق مشاریع جدیدة وتوسیع القائم منھا، وقد أقر المشرع الجزائري منذ أكثر من
عشریة من الزمن، وفي إطار جملة من الإصلاحات مجموعة من التحفیزات الجبائیة مست كل
القطاعات الاقتصادیة ومنھا سوق العمل ، الذي یعد مجالا ھاما یظھر السیاسة الاقتصادیة
والاجتماعیة المنتھجة في كل دولة، وكان الھدف من ھذه التحفیزات تشجیع المستثمرین المحلیین
والأجانب على إنشاء المؤسسات، والعمل على خلق المزید من فرص العمل والحفاظ على
المناصب الموجودة، وھو ما یساعد على تخفیض معدل البطالة، وقد خلصت الدراسة إلى أن
النتائج المحققة في ھذا الإطار تبقى بعیدة عن الأھداف المرجوة من منح ھذه التحفیزات الجبائیة
Cette étude vise à mettre la lumière sur l’importance des incitations
fiscales qui sont considérées comme l'un des mécanismes utilisés par le
gouvernement pour stimuler l’activité économique et encourager
l’investissement, en en réduisant le fardeau fiscale, qui souvent
défavorise un cumul immense du capital servant à créer des nouveaux
projets et élargir ceux existants. Le législateur algérien a agréé depuis
plus qu’une décennie et dans un cadre de réformes, un ensemble
d’incitations fiscales qui ont touché tous les secteurs économiques, y
compris le marché du travail, qui est révélée la politique économique et
sociale adoptées dans chaque pays. Notons bien que l’objectif ciblé de
ces d'incitations était l’encouragement des investisseurs locaux et
étrangers à la création des entreprises, de nouvelles occasions de travail
et l’entretien des postes présents, ce qui mène à la diminution du taux de
chômage et l’amélioration de la situation générale du marché de travail.
Enfin, cette étude affirme que les résultats obtenus dans ce cadre restent
loin des objectifs visés par l’octroi de ces incitations fiscalités.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 05/07/2022
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - فريد كورتل - وسیلة دموش
المصدر : مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية Volume 7, Numéro 1, Pages 319-331 2016-12-31