تواجه المؤسسات المعاصرة الكث� من التحديات التي تفرض نفسها على بيئة العمل، فهي تؤثر وتتأثر
بما يحدث من تغ�ات خارجية والتي تفرض بدورها بعض التغ�ات الداخلية. وتعتبر إدارة الموارد البشرية
من أكثر الإدارات عرضة لهذه التغ�ات كونها مسؤولة عن الأنشطة المتعلقة بأهم مورد من الموارد التي
تمتلكها المؤسسة وهي الموارد البشرية، والتي تعتبر إحدى المقومات الأساسية لنجاح المنظمة، بل �كن
القول أنها المحدد الأول والأساسي لهذا النجاح. وإضافة إلى التغ�ات البيئية العامة هناك اتجاهات حديثة
تمتلك تأث�ا قويا على م�رسة إدارة الموارد البشرية ومن أبرزها الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية، إدارة
الجودة الشاملة، إدارة الهندسة، التغ� التكنولوجي والهيكلي، الاستث�ر الفكري وغ�ها
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 13/12/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - أحمد درديش - فاروق كويحل
المصدر : مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية Volume 1, Numéro 3, Pages 158-166 2015-11-01