إشكالية إدارة الكفاءات وواقعها بالإدارة المحلية لولاية تلمسان

تـغير منـطق وظـيفة إدارة المـوارد البشـرية من إدارة الأفـراد إلى إدارة الـكفاءات، و ظهرت الحاجة إلى التسيير الفعال لهذا المورد في إطار التوجهات العالمية الجديدة،بحيث أصبحت الكفاءة ودرجة التأهيل هي المرجع في توصيف الوظائف وتصميم هياكل المؤسسات والإدارات، فالإدارة المحلية كغيرها من الإدارات لازالت تحاول النهوض بقطاعها لكونه ذوا أهمية بالغة من أجل خدمة وأداء أحسن وفي هذه الدراسة سنحاول الوقوف على حال الإطارات والكفاءة البشرية بالإدارة معالجين إشكالية إدارة الكفاءات و واقعها بالإدارة المحلية لولاية تلمسان